ב-22 בינואר 2026, הועידה השנתית לתכנון עסקי 2026 של ZHYQ התכנסה בגדול במטה החברה והסתיימה בהצלחה. הכנס, שהתמקד בנושא "הרחבת הצמיחה והגברת האיכות", סקר באופן מקיף את הישגיה הבולטים של החברה ב-2025 והתווה באופן שיטתי את האסטרטגיות העסקיות ואת מפת הדרכים לפיתוח שלה לשנת 2026. מנהלים בכירים וראשי מחלקות התכנסו כדי להחליף תובנות, ליישר סדרי עדיפויות ולבנות מומנטום לראש קולקטיבי לשנה.
התקדמות מתמדת עם תוצאות מוצקות בשנת 2025
בפתיחת הכנס, המנכ"ל מר צ'ן מסר סקירה מקיפה של הביצועים התפעוליים הכוללים של ZHYQ בשנת 2025. על רקע מיתון נרחב במגזר הייצור והתחרות בשוק המוגברת, החברה דבקה באסטרטגיה של צמיחה יציבה וממושמעת, נשארה ממוקדת בעסקי הליבה שלה, וניהול אופטימלי, 8% אופטימלי. צמיחה משנה-לאחר-שנה.
ביצוע זה יוחס למנהיגות אסטרטגית נכונה ולמאמצים המסורים של כל העובדים. מר צ'ן ציין גם ש-2026 תציג הזדמנויות וגם אתגרים חדשים, הקוראת ליישור חזון גדול יותר, יעדים ברורים יותר ומחויבות קולקטיבית חזקה יותר. הוא הביע הערכה על הסביבה החיצונית החזקה והיציבה התומכת בפיתוח החברה, ולאחר מכן הכנס התנהל באופן רשמי על פי סדר היום.
הליכי ועידה
בעקבות סדר היום שנקבע, ראשי המחלקות והמנהל הכללי הציגו דוחות מפורטים על הישגיהם בהתאמה בשנת 2025 והתוו את תוכניות העבודה שלהם לשנת 2026. המשתתפים הגיעו לקונצנזוס משותף ש-2026 תהיה שנה קריטית לצמיחה הטרנספורמטיבית של ZHYQ, הדורשת מהחברה לנצל הזדמנויות, להתמודד עם אתגרים בפיתוח פורץ דרך ולהשיג.
פרק חדש בהרחבת השוק עבור 2026 - הרחבת הצמיחה
באמצעות-ניתוח מעמיק של סטטוס הפיתוח הנוכחי ומגמות השוק של החברה, הכנס הגדיר את אסטרטגיית הרחבת השוק של ZHYQ לשנת 2026, שתתמקד בהגדלת נתח השוק, זיהוי מנועי צמיחה חדשים במגזרים מתפתחים וחיזוק השפעת המותג, ובכך תגביר עוד יותר את התחרותיות הכוללת של החברה.
יוזמות חדשות בניהול איכות ל2026 - שיפור האיכות
בשנת 2026, ZHYQ תתעדף את השיפור המתמיד של מערכת ניהול האיכות שלה, תחזק את בקרת התהליך מקצה-ל-ותחזק עוד יותר את מודעות האיכות של העובדים. במקביל, החברה תחזק את החדשנות הטכנולוגית האיכותית-כדי לשפר באופן מקיף את עקביות המוצר, האמינות ושביעות הרצון של הלקוחות.
חתימה על הסכמי אחריות יעד שנתיים
טקס הצגת תעודת מינוי
איחוד כוחות כדי לעצב תוכנית פיתוח חדשה לשנת 2026
בדברי הסיום שלו, סקר היו"ר את הצמיחה המתמדת של ZHYQ שהושגה בשנת 2025 בתנאים חיצוניים מורכבים, תוך הדגשת הישגים בביצועים תפעוליים, פריצות דרך של חדשנות, בניית יסודות ניהול והתרחבות שוק. במקביל, הוא הצביע בגילוי לב על תחומים לשיפור, כולל ביצוע אסטרטגי, מיקוד עסקי, ניהול תפעולי ותמיכה ארגונית.
במבט קדימה לשנת 2026, הוא הציג סדרי עדיפויות ברורים: התמקדות בארבעה מימדים מרכזיים להשגת פריצות דרך אסטרטגיות; הקמת מערכת-סגורה המשלבת אסטרטגיה, ארגון, ביצוע והערכת ביצועים; חיזוק שלושה עמודי יסוד; והעצמת הארגון באמצעות-דיגיטציה מונעת בינה מלאכותית, תפעול רזה ולכידות תרבותית משופרת, ובכך להניע את השלב הבא של ZHYQ של פיתוח מואץ.
הכינוס המוצלח של ועידת התכנון העסקי השנתי של 2026 סיפק כיוון ברור ויעדים מוגדרים היטב- לפיתוח של ZHYQ בשנה הקרובה. בהתלהבות מחודשת, נחישות חזקה וגישה פרגמטית, כל עובדי ZHYQ יתחייבו לשנה הקרובה ויכתבו במשותף פרק חדש של צמיחה באיכות גבוהה-.
2026: הרחבת צמיחת השוק, בניית אמת מידה של איכות.
תנו לנו להתקדם יחד עם מיקוד והתמדה כדי ליצור עתיד משגשג עוד יותר עבור ZHYQ.
